Coaching im Beruf

„Wer aufgehört hat, besser zu werden, hat aufgehört, gut zu sein“ – dieser Leitsatz steht für uns im Fokus, wenn es um die berufliche Weiterentwicklung geht.

Denn im Beruf wie auch im Sport gilt: Konstant gute Leistungen sind das Ergebnis von Einsatz, regelmäßigen Trainings und der Motivation, die eigenen Ziele zu erreichen. Ein Coach kann dabei helfen, das Beste aus sich herauszuholen. 

Coaching im Beruf – so unterstützen wir unsere Beraterinnen und Berater:

Fundierte Aus- und Weiterbildung

Mit Investitionen von über 80 Millionen Euro pro Jahr in die Aus- und Weiterbildung bietet die Deutsche Vermögensberatung ein umfassendes Angebot, das alle gesetzlichen Anforderungen erfüllt und fachliche Kompetenzen stärkt. Ob Quereinsteiger oder Branchenkenner – das Fachwissen wird maßgeschneidert aufgebaut und erweitert, abhängig von den Vorkenntnissen, Erfahrungen und Kompetenzen.

Persönlicher Coach als Mentor und Förderer

Jeder Einsteiger bekommt mit einem erfahrenen Berufskollegen einen persönlichen Coach an die Seite. Er führt den Berufsstarter in den Vermögensberater-Beruf ein, begleitet ihn bei den ersten Schritten und lässt ihn an seinen Erfahrungen teilhaben. Als persönlicher Mentor coacht er ihn individuell und langfristig zum Erfolg.

Austausch mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen

Austausch ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Bei Veranstaltungen, Reisen und Workshops kann man sich mit Berufskollegen vernetzen, ins Gespräch kommen und wertvolle Impulse rund um die Kundenberatung und den Unternehmensaufbau bekommen. Gegenseitige Unterstützung hilft gleichermaßen jungen und erfahrenen Vermögensberaterinnen und Vermögensberatern, beruflich weiterzukommen.

Persönlichkeitsentwicklung

Das eigene Potenzial fördern und sich als Persönlichkeit weiterentwickeln – auch dabei können Vermögensberaterinnen und Vermögensberater der DVAG auf die Coachingangebote von führenden Experten zurückgreifen. Neben der Weiterentwicklung der Persönlichkeit spielt auch die Stärkung der Führungsqualitäten, zum Beispiel im Rahmen der Führungsausbildung, eine zentrale Rolle.

Lernen von den Besten

Unsere Partner, zum Beispiel Jürgen Klopp, Joey Kelly, Fabian Hambüchen und Britta Heidemann, geben in den Vorträgen ihr Wissen und ihre Erfahrungen weiter, vor allem bei den Themen Motivation, Teamführung, Zielsetzung und Erfolg. Ein Blick über den Tellerrand hinaus gibt neue Impulse, auch für das Berufsleben.

Innovative Coaching-Formate

Der Wissens- und Erfahrungsaustausch findet auch digital und interaktiv statt. Mit innovativen Formaten wie dem „Coaching Friday" bekommen unsere Vermögensberater viele hilfreiche Tipps aus der Praxis für die Praxis – von Berufskollegen und Experten.